Nuevamente
los trabajadores universitarios salimos a emitir nuestra opinión
públicamente, sobre una decisión tomada por la Oficina del Planificación
del Sector Universitario (OPSU), en torno al Seguro de Hospitalización,
Cirugía y Maternidad (HCM) de las trabajadoras y
trabajadores universitarios.
La OPSU decidió
migar los HCM de todo el sector universitario, a las empresas
aseguradoras del Estado;
decisión esta que no censuramos por cuanto para los trabajadores no es
cuestión de honor quién administra el Seguro HCM. Pero la calidad,
eficiencia, cobertura, y pronta respuesta entre otros, Sí lo es. Las
razones que nos lleva a expresar nuestro rechazo a tal medida son:
1) ¿Por qué si el HCM es de los trabajadores, no consultan con sus legítimos dirigentes? ¿Cuál
es el empeño de la OPSU de realizar ese cambio a espaldas de los
trabajadores y sus dirigentes, amparándose en convocatorias a las
Federaciones de maletín, que ni son legítimas ni tienen
representatividad en el colectivo de los
trabajadores universitarios? ¡¡Si nos piensan dar un traje!! Por lo
menos pregunten - ¿de qué color lo queremos?
2) ¿Cuál
es el despelote que tiene la OPSU con los HCM, que mientras en la
Universidad Nacional Abierta y la UDO , estos fueron elevados de
20.000,00 Bs. a 80.000,00 y en la UPEL están discutiendo esta propuesta,
ahora salen con dejar en 20.000,00 Bs. para el resto de las
universidades ¿Por qué discriminan a unas y a otras las mejoran? ¿Cuál
es el negocio que hay detrás de esto? ¿Por qué a la UNA , UDO y UPEL las
migraron con empresas del Estado, pero el corretaje
lo hacen con una empresa privada?
3)¿Por
qué la OPSU , que muestra tanto interés en hacer un solo pote de HCM,
no demuestra su eficiencia pagando los REEMBOLSOS de HCM que debe a los
trabajadores desde el año 2009 y tienen cientos de trabajadores yendo de
la OPSU a las universidades con su carpetica de reclamos y en 3 años no
les dan respuesta?
4) Si
el objetivo es ahorrar recursos ¿Por qué no atienden nuestra propuesta
de Autoadministración del HCM con la participación de los trabajadores,
donde todos los estudios demuestran que con el 60% de lo que gastan
anualmente podemos cubrir los mismos siniestros y con mejor calidad de
Servicios? (Véase caso UNET y Universidad Francisco de Miranda).
5) ¿Qué
busca la OPSU al desconocer los Sindicatos y Federaciones sindicales
mayoritarias y revolucionarias?; podríamos pensar que busca un
conflicto, precisamente ahora que nuestro Presidente se ausentará del
país para
realizarse tratamiento médico. ¿Será que trabajan pa’ los sectores de
oposición al Gobierno y buscan sumar descontentos y conflictos a la
campaña electoral?
6) ¿Por
qué esas Federaciones maulas, de maletín, restauradoras del viejo
sindicalerísmo adeco, se prestan para ese juego traicionero contra los
trabajadores? ¿Será que los metieron en ese negocio de las llamadas
comisiones de seguros?
Estas
interrogantes, las hacemos pública y esperamos que nos llamen en los
próximos días para que nos sean explicadas. De lo contario exigiremos
respuesta en la calle, en la movilización, en las tomas y en las
marchas. Después no digan que no saben por qué surgen los conflictos.
Profesora YADIRA CORDOVA, Compatriota ELIAS JAUA, requerimos con URGENCIA reunirnos con ustedes.
¡NO RENUNCIAREMOS A TENER TAMBIEN UNA COBERTURA DE 80.000,00 Bs. POR HCM!
¡EXIGIMOS RESPETO A LA LIBERTAD SINDICAL !
EDUARDO
SANCHEZ CARLOS SUAREZ
Coordinador Nacional FETRAUNIVERSITARIOS Presidente SUTRAUCV
Presidente SINATRAUCV